夜勤の介護士と看護師

介護士と看護師の夜勤シフト

介護士や看護師の夜勤シフトは、社会全体で頻繁に発生しています。しかし、その目的は主に、介護度の高い患者さんを診ることや重篤患者を見ることではなく、時間の有効活用に重点を置いています。

夜勤シフトが多い介護士や看護師は、夜勤に対する強い耐性を持っています。我々サラリーマンでは中々出来ないことですが、彼女たちは働いていない時間を休むのではなく、別の場所で働きたいと考えている人が意外と多いのです。

夜勤のアルバイトは、夜勤手当や人員不足などの理由から、時給や日給が高額となることが特徴的です。主に患者が寝ている時間帯が多く、オンコールや夜間介助など以外の時間は静かで、有効に活用できる時間が多いと言われています。

給与についても、看護師の場合、夜勤１回勤務で40,000円～50,000円、介護士の場合は25,000円～35,000円程度が報酬となります。週1回、月4回勤務であれば、看護師は約20万円程度の追加給与を得られるため、副業としては悪くない選択肢と言えるでしょう。

しかし、これらの仕事は決して楽なものではありません。夜勤は体力的、精神的に大きな負担となります。また、患者の状況によっては、予期せぬ緊急事態に対応しなければならないこともあります。そのため、夜勤シフトを選ぶ際には、自身の健康状態やライフスタイルを考慮することが重要です。

以上のことを踏まえ、介護士や看護師の夜勤シフトは、一定の需要がありつつも、その負担と報酬を天秤にかけた上で、個々の状況に合わせて選択されるべきものと言えるでしょう。これからも、この分野の労働環境改善に向けた取り組みが求められていくことでしょう。

在宅医療である訪問看護、訪問介護も夜間対応が発生するが主には日勤勤務希望の方がこちらを選択するケースが多い

また人材採用の難しい夜勤のスタッフに関しては、人材派遣会社を使うケースも多く
人材派遣会社の場合は通常給与に派遣会社の手数料が20％～35％程上乗せになるとのこと